C’est un moment qui est à la fois source d’inquiétude et d’euphorie car il faut tourner une page mais aussi s’ouvrir à de nouvelles perspectives et à tous les possibles.
C’est un moment qu’il faut accompagner pour explorer, analyser, concrétiser et sécuriser son nouveau projet que ce soit en interne
ou en externe (in-placement / out-placement).
Fort de notre connaissance des métiers, des marchés, des entreprises et des territoires, nous avons développé une méthodologie basée sur un accompagnement individuel sur-mesure qui tient compte des attentes et du tempo de chacun.
Notre seul objectif est d’apporter un soutien attentif et efficace et permettre aux managers et aux cadres de rebondir rapidement avec une meilleure connaissance de soi, une capacité à se projeter et à diriger leur carrière avec vigilance dans la durée.
